Recht & Finanzen
95 Ratgeber
Artikel
Arbeiten an Weihnachten: Muss ich das?

Arbeiten an Weihnachten? Klingt für die meisten erstmal wie ein absoluter Albtraum. Lesen Sie hier, ob es Ihre... weiterlesen

Arbeiten an Weihnachten: Muss ich das?
Artikel
Corona: Finanzielle Hilfen für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler

Für viele kleine und mittlere Unternehmen, Selbständige und Freiberufler ist die Corona-Krise ein echtes Exist... weiterlesen

Corona: Finanzielle Hilfen für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler
Artikel
Diese Rechte haben Auszubildende bei Kündigung

Die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen unterliegt gesetzlichen Vorschriften. Diese Voraussetzungen finden... weiterlesen

Diese Rechte haben Auszubildende bei Kündigung
Artikel
Diese Rechte haben Auszubildende

Auszubildende haben nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte. Viele Rechte sind im Gesetz festgehalten, andere... weiterlesen

Diese Rechte haben Auszubildende
Artikel
So ist die Arbeitszeit in der Ausbildung geregelt

Auszubildende stehen unter einem besonderen gesetzlichen Schutz. Umfang und Dauer der Arbeitszeit sind genau r... weiterlesen

So ist die Arbeitszeit in der Ausbildung geregelt
Artikel
Rechte und Pflichten Auszubildender: Die Grundlagen

Auszubildende haben es nicht einfach: Fast jeder Vierte bricht seine Ausbildung ab. Manchmal sind es kleine Pr... weiterlesen

Rechte und Pflichten Auszubildender: Die Grundlagen
Artikel
Diese Pflichten haben Auszubildende

Auszubildende haben Rechte und Pflichten. Diese sind in verschiedenen Gesetzen verankert, unter anderem in der... weiterlesen

Diese Pflichten haben Auszubildende
Artikel
Arbeitslosengeld bei eigener Kündigung: Gibt es eine Sperrzeit?

Wer selbst kündigt, bekommt eine Sperre beim Arbeitslosengeld, heißt es. Aber das stimmt nicht in jedem Fall.... weiterlesen

Arbeitslosengeld bei eigener Kündigung: Gibt es eine Sperrzeit?
Artikel
Wann Kündigen ohne neuen Job eine Option ist

Ohne einen neuen Arbeitsvertrag in der Tasche ist eine Kündigung ein risikoreiches Unterfangen, das nur wenige... weiterlesen

Wann Kündigen ohne neuen Job eine Option ist
Artikel
Kündigung in der Probezeit: Besondere Regeln für beide Seiten

Eine Kündigung in der Probezeit muss kein Drama sein – schließlich ist diese Zeit ganz bewusst eine Testphase... weiterlesen

Kündigung in der Probezeit: Besondere Regeln für beide Seiten
Artikel
Experteninterview: Was agiles Arbeiten kann und wo Agilität an ihre Grenzen stößt

Weg vom Einzelkämpfer, hin zum Teamwork und regem Austausch innerhalb des Unternehmens. Dafür steht Agilität.... weiterlesen

Experteninterview: Was agiles Arbeiten kann und wo Agilität an ihre Grenzen stößt
Artikel
Darf ich während der Arbeitszeit zum Arzt gehen?

Das körperliche Wohlbefinden ist nicht planbar, Arztbesuche hingegen schon. Wenn nicht gerade ein akuter Notfa... weiterlesen

Darf ich während der Arbeitszeit zum Arzt gehen?
Artikel
Wichtige Alltagsfragen zur Krankschreibung

Viele Arbeitnehmer sind sich ihrer Rechte und Pflichten im Krankheitsfall nicht bewusst. Wir klären Sie über a... weiterlesen

Wichtige Alltagsfragen zur Krankschreibung
Artikel
Meldepflicht bei Krankheit - Das sind die Folgen bei Nichtmeldung

Arbeitnehmer unterliegen der Pflicht zur Krankmeldung. Sollten sie dieser Pflicht nicht nachkommen, müssen sie... weiterlesen

Meldepflicht bei Krankheit - Das sind die Folgen bei Nichtmeldung
Artikel
Krankmeldung: Die rechtlichen Grundlagen

Arbeitnehmer haben ihrem Arbeitgeber Erkrankungen anzuzeigen. Die Anzeige- und Nachweispflichten für Arbeitneh... weiterlesen

Krankmeldung: Die rechtlichen Grundlagen
Artikel
Schwanger in der Probezeit

Sie sind schwanger und befinden sich in der Probezeit? Dann stehen Ihnen verschiedene Rechte zu, beispielsweis... weiterlesen

Schwanger in der Probezeit
Artikel
Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz - Das müssen Sie wissen

Das Gesetz schützt nichtrauchende Arbeitnehmer seit dem Jahr 2002 vor den Gefahren von Tabakrauch am Arbeitspl... weiterlesen

Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz - Das müssen Sie wissen
Artikel
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Jede zweite Frau hat in Deutschland eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erfahren. Bei den Männern ist es... weiterlesen

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Artikel
Firmenwagen privat nutzen? Was mit dem Dienstwagen erlaubt ist

Einige Arbeitgeber stellen ihren Arbeitnehmern einen Dienstwagen zur Verfügung. Dieser ist unter bestimmten Vo... weiterlesen

Firmenwagen privat nutzen? Was mit dem Dienstwagen erlaubt ist
Artikel
Homeoffice - Das ist erlaubt

Das Homeoffice erfreut sich einer steigenden Beliebtheit. Die Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle liegen auf... weiterlesen

Homeoffice - Das ist erlaubt
Artikel
Was sie im Vorstellungsgespräch sagen müssen und was nicht

Bevor Sie in Ihrem neuen Job so richtig durchstarten können, gilt es ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu... weiterlesen

Was sie im Vorstellungsgespräch sagen müssen und was nicht
Artikel
DSGVO: Ist WhatsApp auf dem Firmenhandy tatsächlich verboten?

Die DSGVO trat am 24. Mai 2018 in Kraft und gilt innerhalb der gesamten Europäischen Union. Sämtliche Unterneh... weiterlesen

DSGVO: Ist WhatsApp auf dem Firmenhandy tatsächlich verboten?
Artikel
Fußball WM im Büro schauen: Das ist erlaubt

Das vierjährige Warten hat ein Ende: Die Fußball WM in Russland steht unmittelbar bevor. Nach der Veröffentlic... weiterlesen

Fußball WM im Büro schauen: Das ist erlaubt
Artikel
Grundlagen-Wissen zum Mindestlohn

Die Bundesrepublik Deutschland führte den Mindestlohn am 1. Januar 2015 nach langwierigen Debatten als einer d... weiterlesen

Grundlagen-Wissen zum Mindestlohn
Artikel
Lärmschutz am Arbeitsplatz: So viel Krach müssen Sie ertragen

Der deutsche Gesetzgeber weiss, dass Lärm am Arbeitsplatz die Gesundheit gefährdet. Übermäßiger oder andauernd... weiterlesen

Lärmschutz am Arbeitsplatz: So viel Krach müssen Sie ertragen
Artikel
Hitzefrei für Arbeitnehmer - welche Rechte haben Arbeitnehmer im Büro, im Freien und unterwegs?

Schüler erleben es in der Regel mehrfach in heißen Sommern, dass sie hitzefrei erhalten und sich so ihre Anwes... weiterlesen

Hitzefrei für Arbeitnehmer - welche Rechte haben Arbeitnehmer im Büro, im Freien und unterwegs?
Artikel
Krankengeld - Das müssen Sie wissen

Das Krankengeld gehört zu den beliebtesten Leistungen der Krankenkasse. Ob Bandscheibenvorfall, gebrochenes Be... weiterlesen

Krankengeld - Das müssen Sie wissen
Artikel
Arbeitnehmer im Urlaub - Diese Rechte und Pflichten gibt es

Die schönste Zeit im Jahr ist die Urlaubszeit. Leider stört der Arbeitgeber die Idylle nur allzu oft durch Anr... weiterlesen

Arbeitnehmer im Urlaub - Diese Rechte und Pflichten gibt es
Artikel
E-Mails checken, Facebook und Co.: Was darf ein Arbeitnehmer?

Schnell die morgendlichen E-Mails checken, die übliche Runde auf Facebook drehen oder Whatsapp- und Twitter-Na... weiterlesen

E-Mails checken, Facebook und Co.: Was darf ein Arbeitnehmer?
Artikel
Arbeitsvertrag - Darauf sollten Sie als Arbeitnehmer achten

Arbeitsverträge sind privatrechtliche Verträge, die ein Arbeitsverhältnis begründen. Die Vertragsparteien werd... weiterlesen

Arbeitsvertrag - Darauf sollten Sie als Arbeitnehmer achten
Artikel
Das Arbeitsrecht: Diese Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche Gesetze und Regelungen, die die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und A... weiterlesen

Das Arbeitsrecht: Diese Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Artikel
Schuften bei 30 Grad Celsius: 5 Heiße Tipps aus dem Arbeitsrecht

Endlich ist der Sommer da! Doch wenn das Büro zur Sauna wird, ist es schnell vorbei mit der Freude – und der K... weiterlesen

Schuften bei 30 Grad Celsius: 5 Heiße Tipps aus dem Arbeitsrecht
Artikel
Lohnzuschläge und Steuervorteile: So lohnt sich das Arbeiten am Feiertag

Wer an den Ostertagen arbeiten muss, bekommt vom Arbeitgeber in vielen Branchen Zuschläge. Am Ostersonntag kön... weiterlesen

Lohnzuschläge und Steuervorteile: So lohnt sich das Arbeiten am Feiertag
Artikel
ALG I: Dürfen Arbeitslose Urlaub machen?

Arbeitslose haben einen Rechtsanspruch auf bezahlten Urlaub, müssen allerdings die Einwilligung der Arbeitsage... weiterlesen

ALG I: Dürfen Arbeitslose Urlaub machen?
Artikel
Unfall im Home-Office: Ist das ein Arbeitsunfall?

Wer im Home-Office verunglückt, kann nicht immer auf die gesetzliche Unfallversicherung bauen. Gemäß höchstric... weiterlesen

Unfall im Home-Office: Ist das ein Arbeitsunfall?
Artikel
Höchstarbeitszeiten: Dauerarbeit ohne Pausen gesetzlich untersagt

Flexibilität bei der Arbeit steigert die Wettbewerbsfähigkeit. Das gilt für den Einsatzort ebenso wie für die... weiterlesen

Höchstarbeitszeiten: Dauerarbeit ohne Pausen gesetzlich untersagt
Artikel
Darf der Unternehmer die Urlaubszeiten bestimmen?

Arbeitgeber müssen sich bei der Urlaubsplanung an die Wünsche ihrer Mitarbeiter halten. Das schreibt das Bunde... weiterlesen

Darf der Unternehmer die Urlaubszeiten bestimmen?
Artikel
Streik ist nicht gleich Streik: Diese Arten gibt es

Der Streik dient dazu, bestimmte Interessen durchzusetzen. Er besitzt viele Formen, als Mittel im Arbeitskampf... weiterlesen

Streik ist nicht gleich Streik: Diese Arten gibt es
Artikel
Kündigung wegen Facebook – ist das erlaubt?

Social Media ist Privatsache? Kommt darauf an. Unter bestimmten Voraussetzungen können unbedachte Äußerungen a... weiterlesen

Kündigung wegen Facebook – ist das erlaubt?
Artikel
Wann droht eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld?

Die Arbeitsagentur kann die Auszahlung des Arbeitslosengeldes (ALG 1) zu Beginn oder während der Arbeitslosigk... weiterlesen

Wann droht eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld?
Artikel
Jobverlust: So lange haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld

Das Arbeitslosengeld ist eine Versicherungs- und keine Sozialleistung. Es wird daher unabhängig vom vorhandene... weiterlesen

Jobverlust: So lange haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld
Artikel
Streik in der Firma: Ist die Teilnahme Pflicht?

Das deutsche Grundgesetz sieht ein Recht auf Streik vor, die Pflicht zum Streiken jedoch nicht. Es steht daher... weiterlesen

Streik in der Firma: Ist die Teilnahme Pflicht?
Artikel
Job-Perspektiven: Ist der direkte Wechsel zur Konkurrenz erlaubt?

Ein Wechsel zur Konkurrenz kann für Arbeitnehmer lukrativ sein. Viele der neuen Chefs lassen sich die bestehen... weiterlesen

Job-Perspektiven: Ist der direkte Wechsel zur Konkurrenz erlaubt?
Artikel
Streik: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Das Recht auf Streik ist im Grundgesetz verankert. Arbeitnehmer erhalten damit ein starkes Druckmittel, um „au... weiterlesen

Streik: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Artikel
Ist eine Kündigung trotz Schwangerschaft erlaubt?

Werdende Mütter genießen bei der Arbeit einen besonderen Schutz. Laut Mutterschutzgesetz (MuSchG) ist eine Kün... weiterlesen

Ist eine Kündigung trotz Schwangerschaft erlaubt?
Artikel
Was tun, wenn der Chef noch nach Feierabend klingelt?

In Sachen Erreichbarkeit ist das Handy Fluch und Segen zugleich: Es macht es herrlich einfach, mit Freunden un... weiterlesen

Was tun, wenn der Chef noch nach Feierabend klingelt?
Artikel
Aufgaben des Betriebsrats

Unternehmen mit mehr als fünf Beschäftigten haben den gesetzlichen Anspruch auf einen Betriebsrat. Er vertritt... weiterlesen

Aufgaben des Betriebsrats
Artikel
Tätlicher Angriff als Arbeitsunfall? Die Umstände entscheiden

Führt eine Tätlichkeit bei der Arbeit oder dem Weg dahin zu einer Verletzung, kann es sich durchaus um einen A... weiterlesen

Tätlicher Angriff als Arbeitsunfall? Die Umstände entscheiden
Artikel
Sind Hunde im Büro erlaubt?

Viele Büros sind mittlerweile auf den Hund gekommen. Die Vierbeiner gehören dazu und sorgen für ein Lächeln un... weiterlesen

Sind Hunde im Büro erlaubt?
Artikel
Gewohnheitsrecht bei der Arbeitszeit: Irrtum oder Anspruch?

Gewohnheitsrecht bei der Arbeitszeit: Irrtum oder Anspruch? weiterlesen

Gewohnheitsrecht bei der Arbeitszeit: Irrtum oder Anspruch?
Artikel
Weihnachtsgeld: Wem es in welcher Höhe zusteht und wann es ausgezahlt wird

Es gibt per Gesetz in Deutschland keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Viele Arbeitgeber leisten diese Zusatzza... weiterlesen

Weihnachtsgeld: Wem es in welcher Höhe zusteht und wann es ausgezahlt wird
Artikel
Trinkgeld auf dem stillen Örtchen: Darf die Toilettenfrau das Geld behalten?

Mit Wischmopp und Putzlappen sorgen sie dafür, dass wir – mehr oder weniger gerne – auf öffentliche Toiletten... weiterlesen

Trinkgeld auf dem stillen Örtchen: Darf die Toilettenfrau das Geld behalten?
Artikel
Arbeitgeberinsolvenz: Was Arbeitnehmer tun können

Droht dem Arbeitgeber die Insolvenz, sind viele Arbeitsplätze gefährdet. Die Insolvenz selbst bedeutet jedoch... weiterlesen

Arbeitgeberinsolvenz: Was Arbeitnehmer tun können
Artikel
Befristeter Arbeitsvertrag: Diese Regelungen gelten

Inzwischen wird fast die Hälfte aller Jobs befristet vergeben. Befristete Arbeitsverträge sind also längst nic... weiterlesen

Befristeter Arbeitsvertrag: Diese Regelungen gelten
Artikel
Verstetigtes Gehalt: Was ist das?

Die Gehaltszahlung ist eine der Hauptpflichten des Arbeitgebers. Er entlohnt damit den Arbeitnehmer, der seine... weiterlesen

Verstetigtes Gehalt: Was ist das?
Artikel
Abmahnung: Fernsehen während der Arbeit hat Folgen

Wer in seiner Arbeitszeit auf dem PC einen privaten Live-Stream schaut, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenz... weiterlesen

Abmahnung: Fernsehen während der Arbeit hat Folgen
Artikel
Rente aufstocken: Wie hoch ist der abzugsfreie Zuverdienst?

Altersrentner haben zumindest laut Gesetz die Möglichkeit, unbegrenzt dazuzuverdienen und somit ihre Rente auf... weiterlesen

Rente aufstocken: Wie hoch ist der abzugsfreie Zuverdienst?
Artikel
Was, wenn der Arbeitgeber einen bereits genehmigten Urlaub widerruft?

Eine Urlaubs-Genehmigung ist verbindlich. Der Widerruf ist damit weitgehend ausgeschlossen. Nur wenn das Unter... weiterlesen

Was, wenn der Arbeitgeber einen bereits genehmigten Urlaub widerruft?
Artikel
Personalfragebogen – was ist erlaubt?

Für Arbeitgeber ist es wichtig, die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Bewerbern schon vor einer möglichen Anste... weiterlesen

Personalfragebogen – was ist erlaubt?
Artikel
Erhaltenen Arbeitsvertrag doch noch ablehnen: Geht das?

Verträge müssen erfüllt, können aber auch gekündigt werden. Es kommt daher auf die näheren Umstände an, wie di... weiterlesen

Erhaltenen Arbeitsvertrag doch noch ablehnen: Geht das?
Artikel
Diese Vorteile hat die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft

Die ersten Gewerkschaften wurden in Deutschland schon vor rund 170 Jahren gegründet. Viele Arbeitnehmer-Rechte... weiterlesen

Diese Vorteile hat die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft
Artikel
Das sollten Sie an Ihrem Arbeits-PC lieber nicht googeln

Die private Internet-Nutzung ist in manchen Unternehmen erlaubt, in anderen generell verboten. Selbst bei eine... weiterlesen

Das sollten Sie an Ihrem Arbeits-PC lieber nicht googeln
Artikel
Arbeitslosigkeit und ihre Auswirkung auf die Rente

Aus Arbeitslosigkeit, selbst wenn sie nur vorübergehend besteht, resultiert im Alter eine geringere Rentenzahl... weiterlesen

Arbeitslosigkeit und ihre Auswirkung auf die Rente
Artikel
Wiedereingliederung: Nach langer Krankheit ins Arbeitsleben zurück

Nach langer Krankheit fällt es oft schwer, im Job wieder Fuß zu fassen. Um die erste Zeit gut zu meistern und... weiterlesen

Wiedereingliederung: Nach langer Krankheit ins Arbeitsleben zurück
Artikel
Wann haben Sie Anspruch auf Abfindung bei Kündigung?

Wenn die Firma Mitarbeiter entlässt, die sich nichts zu Schulden kommen lassen haben, muss zumindest eine Ents... weiterlesen

Wann haben Sie Anspruch auf Abfindung bei Kündigung?
Artikel
Das Recht auf Einsicht in die Personalakte

Arbeitnehmer dürfen ihre Personalakte einsehen. Das Recht auf Einsicht besteht auch während der Arbeitszeit un... weiterlesen

Das Recht auf Einsicht in die Personalakte
Artikel
Versetzen lassen: Das ist erlaubt

Wer sich als Arbeitnehmer versetzen lassen will, bittet rechtlich um eine Änderung des Arbeitsvertrages. Mitar... weiterlesen

Versetzen lassen: Das ist erlaubt
Artikel
Gehaltvolles: 10 Faktoren, die das Gehalt bestimmen

Wenn Sie es richtig anstellen, können Sie die Höhe Ihres Gehaltes enorm beeinflussen. Allerdings liegt die Zuf... weiterlesen

Gehaltvolles: 10 Faktoren, die das Gehalt bestimmen
Artikel
Abmahnung nach Arbeitsunfall: Ist das rechtens?

Eine Abmahnung nach einem Arbeitsunfall kann durchaus begründet sein. Gerade bei Unfällen mit Eigenverschulden... weiterlesen

Abmahnung nach Arbeitsunfall: Ist das rechtens?
Artikel
Was passiert mit dem Urlaubsanspruch bei Krankheit?

Haben Arbeitnehmer, die wegen einer schweren Erkrankung länger nicht arbeitsfähig sind, dennoch einen Urlaubsa... weiterlesen

Was passiert mit dem Urlaubsanspruch bei Krankheit?
Artikel
Arbeiten in den Ferien: Rechtliche Regelungen zum Ferienjob

Bei einem Ferienjob gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz mit seinen besonderen arbeitsrechtlichen Vorschriften.... weiterlesen

Arbeiten in den Ferien: Rechtliche Regelungen zum Ferienjob
Artikel
Geld statt Urlaub: Besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Im Urlaub soll sich der Arbeitnehmer erholen und zu neuen Kräften kommen. Ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung be... weiterlesen

Geld statt Urlaub: Besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?
Artikel
Kündigungsschutz: In diesen Fällen greift er

Durch den Kündigungsschutz sollen Arbeitnehmer vor willkürlichen Entlassungen bewahrt werden. Der Gesetzgeber... weiterlesen

Kündigungsschutz: In diesen Fällen greift er
Artikel
Urlaubsplanung: Wann darf ich als Arbeitnehmer meinen Urlaub buchen?

Urlaub ist mehr als Vergnügen. Er dient der geistigen und körperlichen Regeneration, gehört also zum Beruf daz... weiterlesen

Urlaubsplanung: Wann darf ich als Arbeitnehmer meinen Urlaub buchen?
Artikel
Der Arbeitsunfall: Warum Sie ihn melden müssen

Werden Sie im Job oder auf dem Arbeitsweg verletzt, handelt es sich meist um einen Arbeitsunfall. Es besteht M... weiterlesen

Der Arbeitsunfall: Warum Sie ihn melden müssen
Artikel
Mobbing am Arbeitsplatz – so gehen Sie dagegen vor

Werden Sie am Arbeitsplatz systematisch schikaniert und ausgegrenzt, spricht man von Mobbing.  Die Formen dies... weiterlesen

Mobbing am Arbeitsplatz – so gehen Sie dagegen vor
Artikel
Maßregelungsverbot: So schützt § 612a BGB vor Kündigungen

Mit dem sogenannten Maßregelungsverbot will der Gesetzgeber ungerechtfertigte Kündigungen verhindern. Der Para... weiterlesen

Maßregelungsverbot: So schützt § 612a BGB vor Kündigungen
Artikel
Handy-Verbot am Arbeitsplatz: Arbeitgeber darf Handynutzung nicht verbieten

Ein kleiner Tratsch in der Teeküche, ein kurzer Gang vor die Tür zum Rauchen oder eben eine kleine Nachricht v... weiterlesen

Handy-Verbot am Arbeitsplatz: Arbeitgeber darf Handynutzung nicht verbieten
Artikel
Heimliche Überwachung am Arbeitsplatz – in diesem Fall ist sie erlaubt

Da muss Einiges passiert sein: Ein Arbeitgeber ließ zwei Kameras in seiner Produktionshalle installieren – wei... weiterlesen

Heimliche Überwachung am Arbeitsplatz – in diesem Fall ist sie erlaubt
Artikel
Auch Alleinerziehende müssen Schichtdienst leisten

Job und Familie unter einen Hut zu bringen ist mitunter nicht immer einfach, vor allem, wenn man alleinerziehe... weiterlesen

Auch Alleinerziehende müssen Schichtdienst leisten
Artikel
Kurzarbeit: Was das Arbeitsrecht vorsieht

Kurzarbeit erlaubt es dem Arbeitgeber, die Arbeitszeit von Mitarbeitern zu kürzen und damit Personalkosten zu... weiterlesen

Kurzarbeit: Was das Arbeitsrecht vorsieht
Artikel
Hartz IV: Wie viele Bewerbungen sind Pflicht?

Bezieher von Hartz IV (ALG II) erhalten Steuergelder, denn anders als beim Arbeitslosengeld 1 handelt es sich... weiterlesen

Hartz IV: Wie viele Bewerbungen sind Pflicht?
Artikel
Ist Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt?

Wer krank ist, gehört nicht an den Arbeitsplatz. Fühlen Sie sich jedoch trotz Krankschreibung wieder gesund, s... weiterlesen

Ist Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt?
Artikel
Kinderkrankengeld: Sind Sie anspruchsberechtigt?

Bei einer Erkrankung des Kindes braucht es Mama oder Papa daheim – die Pflege geht vor, der Job muss warten. W... weiterlesen

Kinderkrankengeld: Sind Sie anspruchsberechtigt?
Artikel
Abmahnung erhalten? So reagieren Arbeitnehmer richtig

Eine Abmahnung kann der Vorbote zu einer Kündigung sein. Wenn Sie an Ihrem Job hängen, ist jetzt kluges, beson... weiterlesen

Abmahnung erhalten? So reagieren Arbeitnehmer richtig
Artikel
So verlängert sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld

Arbeitslose bis zum Alter von 50 Jahren erhalten maximal zwölf Monate Arbeitslosengeld 1 von der Bundesagentur... weiterlesen

So verlängert sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld
Artikel
Elternzeit und Mutterschutz: Das müssen Sie wissen

Das Gesetz schützt Schwangere und Mütter im Arbeitsleben in einem besonderen Umfang. Eine Schwangerschaft ist... weiterlesen

Elternzeit und Mutterschutz: Das müssen Sie wissen
Artikel
Weiterbildung im Beruf: Die wichtigsten Regelungen

Eigentlich ist es eine klare Sache: Weiterbildung verbessert berufliche Chancen und nützt zudem dem Betrieb. D... weiterlesen

Weiterbildung im Beruf: Die wichtigsten Regelungen
Artikel
Schwanger in der Ausbildung: So sieht die Finanzierung aus

Schwanger in der Ausbildung – und dann? Kann ich gekündigt werden? Wie sieht die Finanzierung aus? Was muss ic... weiterlesen

Schwanger in der Ausbildung: So sieht die Finanzierung aus
Artikel
Neu im Team: So gelingt der Einstieg

Der erste Tag am neuen Arbeitsplatz ist immer aufregend. Man möchte den bestmöglichen Eindruck hinterlassen –... weiterlesen

Neu im Team: So gelingt der Einstieg
Artikel
Habe ich ein Recht auf Weihnachtsgeld?

Weihnachten ist eine teure Angelegenheit – da kommt für viele Arbeitnehmer das Weihnachtsgeld gerade zur recht... weiterlesen

Habe ich ein Recht auf Weihnachtsgeld?
Artikel
Privates Surfen am Arbeitsplatz: Erlaubt oder verboten?

Im Büro mal eben ein paar Mails checken, den Flug nach Mallorca buchen, bei Facebook reinschauen oder die aktu... weiterlesen

Privates Surfen am Arbeitsplatz: Erlaubt oder verboten?
Artikel
Gesetzliche Urlaubstage nach Alter: Die Regeln für Jugendliche

Der erste Job, das erste Gehalt, der erste Urlaub: Viele Jugendliche freuen sich nicht nur auf neue Aufgaben u... weiterlesen

Gesetzliche Urlaubstage nach Alter: Die Regeln für Jugendliche
Artikel
Mutterschutzgesetz: Hey Chef, ich bin schwanger!

Vor diesem Gespräch sind viele Schwangere unsicher: Wie wird der Chef auf die Schwangerschaft reagieren? Doch... weiterlesen

Mutterschutzgesetz: Hey Chef, ich bin schwanger!
Artikel
Welchen Chef haben Sie? Fünf Typen, die jeder kennt

43 Millionen Berufstätige zählt die deutsche Arbeitswelt – die meisten von ihnen haben einen Chef. Doch die Bo... weiterlesen

Welchen Chef haben Sie? Fünf Typen, die jeder kennt