Schwaninger & Schmale Rechtsanwälte
Kriegsstr. 45 76133 Karlsruhe
0721 93 13 40
Branche:
- Rechtsanwälte: Fachanwälte für Sozialrecht
- Rechtsanwälte
- Arbeitsrecht
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Empfänger: Schwaninger & Schmale Rechtsanwälte
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Kontaktdaten
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Schwaninger & Schmale Rechtsanwälte
Kriegsstr. 45
76133 Karlsruhe
- 0721 93 13 40
- 0721 9 31 34 55
- info@schwaninger-schmale.de
- http://www.schwaninger-schmale.de
Öffnungszeiten
| Montag | 08:00 - 12:3014:00 - 17:30 | |
| Dienstag | 08:00 - 12:3014:00 - 17:30 | |
| Mittwoch | 08:00 - 12:3014:00 - 17:30 | |
| Donnerstag | 08:00 - 12:3014:00 - 17:30 | |
| Freitag | 08:00 - 14:00 | |
| Service nach Kanzleischluss: Anrufbeantwroter | ||
Beschreibung
Fast alle von uns haben Familie. Sie gibt nicht nur Schutz und Hilfe, sondern bringt auch viele Reibungspunkte. Beispielsweise zwischen Eheleuten bei Scheidung oder zwischen Verwandten beim Eintritt eines Erbfalls. Auch im Arbeitsverhältnis kommt es immer wieder zu Reibungspunkten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Betriebsrat, Vorgesetzten. Oft auch im Mietverhältnis zwischen Mieter und Vermieter sowie bei Verkehrsunfällen. Bei der Beurteilung der rechtlichen Aspekte ist der Betroffene meist überfordert. In solchen Situationen können wir, als Spezialisten, weiterhelfen.
Zusätzliche Informationen
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Aktionsradien:
- International
- Bundesweit
- Regional
- Lokal
Allg. Firmeninformationen:
Ergänzende Firmendaten:
- Gründungsjahr: 1996
Mitgliedschaften:
- DAV
Erreichbarkeit
Parkplätze: 1
Besonderheiten:
Sie finden uns nahe der Kreuzung Kriegsstr./Karlstr. Nahe der AOK. Im Hinterhof befindet sich ein Pkw-Parkplatz
Straßenbahnen Linie 2, 4 und 6. Haltestelle Karlstor
Straßenbahnen Linie 2, 4 und 6. Haltestelle Karlstor
Branchen
Rechtsanwälte: Fachanwälte für Sozialrecht, Rechtsanwälte, Arbeitsrecht, Familienrecht, Schwerpunkt Erbrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Stichworte
13. Monatsgehalt,
ARGE,
Abmahnung,
Abmahnungen,
Altersteilzeit,
Anwalt,
Arbeitslosengeld,
Arbeitslosengeld I,
Arbeitslosengeld II,
Arbeitssicherheit,
Arbeitsunfall,
Arbeitsvertragsrecht,
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Beendigung Arbeitsverhältnis,
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Betriebliche Altersversorgung,
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Ehevertrag,
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