pluss München - Care People (Medizin/Pflege) & Bildung und Soziales
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Sendlinger-Tor-Platz 8,
80336
München
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pluss München - Care People (Medizin/Pflege) & Bildung und Soziales
089 26 48 46 50
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Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
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Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
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Öffnungszeiten
Montag
08:00 – 17:00
Dienstag
08:00 – 17:00
Mittwoch
08:00 – 17:00
Donnerstag
08:00 – 17:00
Freitag
08:00 – 17:00
Über das Unternehmen
Willkommen bei der pluss Personalmanagement GmbH in München mit den Fachabteilungen Care People & Bildung und Soziales.
Spezialisiert auf Mitarbeiterbedarf in Medizin, Pflege und im Sozialwesen ist es unser Ziel, echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Und damit eine erfüllende Arbeitswelt für jeden Beschäftigten. Persönliches Wohlergehen, Weiterentwicklung und die Berücksichtigung beruflicher Wünsche liegen uns besonders am Herzen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit charakterisieren unser Team und unseren Qualitätsanspruch. 1984 gegründet, kennzeichnet die pluss-Gruppe außerdem breites Know-how, Branchenexpertise, kontinuierliche Zukunftsorientierung, Innovationswille und Leistungsstärke. Unser Team will und kann berufliche Chancen, Alternativen und Perspektiven aufzeigen. Lernen wir uns kennen?
Spezialisiert auf Mitarbeiterbedarf in Medizin, Pflege und im Sozialwesen ist es unser Ziel, echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Und damit eine erfüllende Arbeitswelt für jeden Beschäftigten. Persönliches Wohlergehen, Weiterentwicklung und die Berücksichtigung beruflicher Wünsche liegen uns besonders am Herzen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit charakterisieren unser Team und unseren Qualitätsanspruch. 1984 gegründet, kennzeichnet die pluss-Gruppe außerdem breites Know-how, Branchenexpertise, kontinuierliche Zukunftsorientierung, Innovationswille und Leistungsstärke. Unser Team will und kann berufliche Chancen, Alternativen und Perspektiven aufzeigen. Lernen wir uns kennen?
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