Anwaltskanzlei Streit Götz Chromik Rechtsanwälte
07141 90 41 43Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
Hinweis:
Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
Diese Information stammt von Golocal. Wenn Sie annehmen, dass diese Information nicht zutrifft, können Sie den Inhalt hier melden
Bewertungen
Daten aus 3 Quellen-
08.04.20245.011880
Herr Chromik hat mir sehr weitergeholfen. Er ist ein super Anwalt, der Beste. Bewertet von: Frau Kir...
-
18.01.20245.011880
Hervorragende Unterstützung im Arbeitsrecht in schwieriger Zeit... Liebes Team, ich möchte mich für....
-
19.07.2023
Sehr kompetenter und vertrauenswürdiger Anwalt. Hat zunächst zugehört, die entscheidenden Infos rausgefiltert und mich in der kommenden Fallstrategie sehr klar beraten. Ausgezeichnete und zeitnahe Kom......
Mehr lesen -
22.05.2023
Arbeitsrecht: Der Arbeitgeber hat mir eine Kündigung angedroht und einen Aufhebungsvertrag angeboten. Die Verhandlungen hat Herr Chromik übernommen. Der engagierte Einsatz brachte einen positiven Verf......
Mehr lesen -
15.05.2023
Alle Fragen zügig und klar beantwortet. Klasse! Danke!
-
09.05.20235.011880
Herr Chromik hat mir schon oft aus der Patsche geholfen und ist zudem immer hilfsbereit und zu jeder...
-
08.05.20235.011880
Ich wurde im Arbeitsrecht (wegen einer Kündigung des Arbeitsvertrages) vertreten. Ich bin zum zweite...
-
27.04.2023
Sehr kompetente zielorientierte und hilfreiche Beratung ! Preis-Leistungsverhältnis ist super. Vielen Dank !
-
20.04.2023
Ich erfuhr eine sehr kompetente und umfassende Beratung sowie eine professionelle gerichtliche Vertretung (Arbeitsrecht, Kündigung des Arbeitsvertrages). Man fühlt sich absolut in guten Händen. Ich bi......
Mehr lesen -
20.04.20235.011880
Der Anwalt hat mich im Arbeitsrecht sehr gut vertreten. Es ging um eine Abmahnung und um eine Kündig...
