Tom-Kristian Post - Beratung und Coaching
Unternehmensberatung
Boltenhagener Str. 8,
22147
Hamburg-Rahlstedt
Geöffnet
–
Schließt um 18:00
Ihre gewünschte Verbindung:
Tom-Kristian Post - Beratung und Coaching
0170 6 58 53 57
Und so funktioniert es:
Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
Hinweis:
Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
Tom-Kristian Post - Beratung und Coaching
Boltenhagener Str. 8,
22147 Hamburg-Rahlstedt
Öffnungszeiten
Montag
09:00 – 18:00
Dienstag
09:00 – 18:00
Mittwoch
09:00 – 18:00
Donnerstag
09:00 – 18:00
Freitag
09:00 – 18:00
Samstag
09:00 – 18:00
Über das Unternehmen
Tom-Kristian Post ist Ingenieur, systemischer Coach und Organisationsberater mit Sitz in Hamburg. Er unterstützt Unternehmen sowie Privatpersonen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Entwicklung anzustoßen.
Für Unternehmen bietet Tom-Kristian Post maßgeschneiderte Beratung und Coaching in den Bereichen systemische Organisationsentwicklung, Change-Management, Kulturentwicklung sowie die Entwicklung von Visionen, Missionen und Werten. Ergänzt wird das Angebot durch Schnittstellenoptimierung und die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops. Ziel ist es, Unternehmen beweglicher, lern- und zukunftsfähiger zu machen – mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Für Privatpersonen steht das systemische Einzelcoaching im Vordergrund: bei beruflicher Neuorientierung, der Klärung von Zielen und Motivation, der Aktivierung persönlicher Stärken sowie im Umgang mit Selbstsabotage, Rückschlägen oder Entscheidungsunsicherheit.
Für Unternehmen bietet Tom-Kristian Post maßgeschneiderte Beratung und Coaching in den Bereichen systemische Organisationsentwicklung, Change-Management, Kulturentwicklung sowie die Entwicklung von Visionen, Missionen und Werten. Ergänzt wird das Angebot durch Schnittstellenoptimierung und die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops. Ziel ist es, Unternehmen beweglicher, lern- und zukunftsfähiger zu machen – mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Für Privatpersonen steht das systemische Einzelcoaching im Vordergrund: bei beruflicher Neuorientierung, der Klärung von Zielen und Motivation, der Aktivierung persönlicher Stärken sowie im Umgang mit Selbstsabotage, Rückschlägen oder Entscheidungsunsicherheit.
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