Gnann, Thauer & Kollegen in Freiburg-Altstadt Karte

Gnann, Thauer & Kollegen

Bertoldstr. 48 79098 Freiburg-Altstadt
0761 7 04 09-0
Branche:
  • Rechtsanwälte: Fachanwälte für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwälte
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Gnann, Thauer & Kollegen

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Ihr Recht ist in guten Händen. Rechtsanwalt Herr Thomas Gnann
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Ihre Anliegen werden konsequent vertreten. Rechtsanwalt Herr Kurt Höllwarth
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Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt. Rechtsanwalt Herr Dr. Frank Riepl
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Kontaktdaten

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Öffnungszeiten

Montag 08:30 - 12:3013:30 - 17:00
Dienstag 08:30 - 12:3013:30 - 17:00
Mittwoch 08:30 - 12:3013:30 - 17:00
Donnerstag 08:30 - 12:3013:30 - 17:00
Freitag 08:30 - 12:30

Beschreibung

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte seit 1984 im gesamten südwestdeutschen Raum. Unsere Anwälte sind durchweg langjährige, praxiserfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht, die als versierte und durchsetzungsstarke Berater mit taktischem Geschick und Blick für das Machbare gelten. Die Kanzlei wird bei Gegnern und Mandanten wegen ihrer hohen Fachkompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit geschätzt.

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Weitere Unternehmensinformationen

Allg. Firmeninformationen:

- Ansprechpartner: Dr. Frank Riepl
- Ansprechpartner: Kurt Höllwarth
- Ansprechpartner: Thomas Gnann

Fachanwälte für
- Arbeitsrecht: Herr Gnann Thomas (Rechtsanwalt)
- Arbeitsrecht: Herr Höllwarth Kurt (Rechtsanwalt)
- Arbeitsrecht: Herr Riepl Frank Dr. (Rechtsanwalt)

Ergänzende Firmendaten:
- Gründungsjahr: 1984

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Branchen

Rechtsanwälte: Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte

Stichworte

AGB, AT-Angestellter, Abfindung, Abfindungen, Abfindungsvergleich, Abmahnung, Abmahnungen, Abwerbung, Altersgrenze, Altersschutz, Altersteilzeit, Annahmeverzug, Anwesenheitsprämie, Anwälte, Arbeiter, Arbeitnehmer, Arbeitskampf, Arbeitslosengeld, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht Lörrach, Arbeitsrecht Offenburg, Arbeitsvertrag, Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Arbeitszeugnis, BEM, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsbuße, Betriebsinsolvenz, Betriebsrat, Betriebsrente, Betriebsräte, Betriebsteil, Betriebsvereinbarung, Betriebsvereinbarungen, Betriebsübergang, Bewerbungskosten, Bonus, Compliance, Datenschutz, Dauernachtschicht, Dienstwagen, Direktionsrecht, Diskriminierung, ERA, Eingruppierung, Einigungsstelle, Einmalzahlung, Einstellung, Elternzeit, Entgeltumwandlung, Equal-Pay, Ermessen, Fachanwälte, Fahrgeld, Firmeninsolvenz, Freie Mitarbeit, Freiwillige Leistung, Fristlose Kündigung, Fürsorgepflicht, Gefährdungsbeurteilung, Geschäftsführer, Gewerkschaft, Gleitzeit, Gratifikation, Günstigkeitsprinzip, Incentiv, Insolvenz, Insolvenz des Arbeitgebers, Interessenausgleich, Jahresarbeitsentgelt, Jugendarbeitsschutz, Kanzleien, Klausel, Kleinbetrieb, Konzernbetriebsrat, Konzernbetriebsräte, Krankengeld, Kur, Kurzarbeit, Kündigung, Kündigungsschutz, Leiharbeit, Leistungsbestimmung, Leitender Angestellter, Lohnfortzahlung, Massenentlassung, Medizinischer Dienst, Mindestlohn, Mitbestimmung, Mutterschutz, Nachtarbeit, Nebentätigkeit, Outsourcing, Personalakte, Personalplanung, Personalrat, Personalräte, Persönlichkeitsrecht, Pflegezeit, Pfändung, Probearbeitsverhältnis, Probezeit, Provision, Prämie, Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsanwälte, Rückzahlung, Sabbatical, Sachbezug, Scheinselbständigkeit, Schlichtung, Schwerbehinderter, Sozialeinrichtung, Sozialplan, Sozialversicherung, Sperrzeit, Tarifvertrag, Teilzeit, Transfergesellschaft, Treuepflicht, Unkündbarkeit, Unterlassung, Unterlassungsklage, Unternehmen, Unternehmensumwandlung, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Urteil, Verdachtskündigung, Verdienstbescheinigung, Vergleich, Versetzung, Versetzungen, Vertragsklausel Prüfung, Vertragsstrafe, Verwirkung, Verzicht, Wegeunfall, Weihnachtsgeld, Weisungsrecht, Wettbewerbsverbot, Zeitarbeit, Zeugnisse, Zielvereinbarungen, Zwischenzeugnis, Änderungskündigung, Überstunden
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